近日，星群公司团委主办的“星青年，新视野，心力量”青年未来贡献者挑战赛圆满落幕。本次赛事以公开、透明、多维度为原则，聚焦青年员工政治站位、逻辑表达、创新解难及团队凝聚四大核心能力，为公司“十五五”规划储备合规公认的中坚力量。共有17名青年员工报名参与角逐。


       星群公司高度重视本次人才选拔工作，组建了由公司领导班子、相关部门负责人及优秀青年代表构成的多元评委团，以全方位、多视角的评审标准确保选拔过程公平公正、结果权威可信。赛事旨在通过竞赛形式全面考察与锤炼青年员工综合素养，搭建青年人才展示才华、建言献策的平台，推动青年成长与企业发展深度融合。
        本次挑战赛分为“我为企业建言献策”演讲与“星群未来发布会”无领导小组讨论两个环节。在演讲环节中，17名参赛选手立足本职工作，紧扣公司“十五五”规划核心需求，围绕产品研发、质量检测升级、供应链优化、数智化转型等业务重点，提出了一系列兼具创新性与可行性的发展建议，并以严谨的逻辑、翔实的案例清晰地传递观点，充分展现了星群青年的战略思维与责任担当。
        在无领导小组讨论环节中，参赛选手分成两组围绕真实业务场景议题展开协作探讨。大家在有限时间内完成观点碰撞、分工协作、共识凝聚等过程，从全局规划到细节完善，高效整合形成逻辑闭环、可落地的解决方案，有效考验了青年员工的临场应变、沟通协调与团队协作能力，彰显了集体智慧的强大力量。

“星群未来发布会”无领导小组讨论现场

        公司党委书记、董事长贺庆对青年员工展现出的创新思维、责任意识给予高度肯定。贺庆强调，青年是企业发展的核心动力，希望青年员工充分发挥自身优势，提升学习能力，将学习力转化为竞争力和创新力，聚焦公司发展大局积极创新、主动作为。公司将搭建更加广阔的职业发展平台，营造公平公正公开的良好氛围，实现员工与企业的同频共振、共同成长。同时指出，“一个人的梦想只是一个火炬，一群人的梦想才是公司的星辰大海”。最后鼓励全体青年员工将个人理想融入企业发展战略，以青春之力助推公司高质量发展，实现“十五五”良好开局。

 

星群公司党委书记、董事长贺庆作总结发言

       此次“星青年”挑战赛的成功举办，不仅为星群公司挖掘了一批综合素质过硬的青年人才，更激发了广大青年员工的干事热情与创新活力。下一步，星群公司将持续完善青年人才培养体系，落实“人才驱动”战略部署，为青年成长提供更广阔的平台，让青年人才在推动企业发展的同时实现价值、绽放光彩，为公司“十五五”规划的顺利推进注入强劲青春动能。