创新源于岗位，进步始于细节。为进一步激发全员创新活力，深耕岗位提质增效，持续弘扬“五小”创新精神，9月9日，由公司工会主办的第一届白云山星群职工“五小”成果创新竞赛圆满收官。


       本次竞赛共收集到6项优质创新项目，参赛人员涵盖制造部工艺员、化验室检验员、设备员等一线核心岗位，所有参赛项目均立足生产痛点、源于岗位实操，且已全部落地应用，真正实现了创新不悬空、改进有实效。

       竞赛现场，公司党委书记、董事长贺庆为决赛开场致辞。他表示，创新就藏在我们对流程、效率、细节的每一次观察、每一次反思、每一次优化中，并不单是指宏大的科研突破；立足岗位、贴近企业实际，才是最接地气、最有价值的基层创新。贺庆书记还结合企业提质增效典型案例与自身工作经历，充分肯定了公司基层创新成效与一线员工的实干担当，也为全员岗位创新指明了方向。他强调，新时代创新要与时俱进、善用工具，可依托AI技术复盘工作漏洞、简化繁琐工序、优化设计细节，助力岗位提质提效。同时号召全体员工打破“创新离自己很远”的固有认知，树立“人人皆可创新、处处皆可创新”的全新理念，借助新技术、新思维实现高效创新，让微创新成为岗位提质、企业发展的持久动力。

       随后，各参赛团队依次登台汇报，围绕工艺优化、质量管控、设备改良等方面，详细展示创新思路、实施过程与落地成效。由生产、质量、设备、研发等专业技术人员组成的评委团队结合专业经验与生产实际，对各项目进行精准提问、细致点评与专业指导，针对项目优化空间、成果展示方法等提出了诸多宝贵、务实的改进建议，为参赛团队后续完善创新成果、拓宽创新思路提供了有力支撑。







       本次决赛评分聚焦创新性、实用性、科学性、经济效益、路演展示与现场答辩五个维度，全方位综合评判成果综合价值，最终评选出一、二等奖优秀创新项目。

一等奖：陈虹妃（制造部）《颗粒自动包装生产线改造项目》

二等奖：李芷瑶（制造部）《口服液瓶灌轧机出瓶位置结构优化改造》

        竞赛尾声，公司党委副书记、工会主席邝敏仪作总结点评。她表示，本次赛事是公司工会首次开展的公司级“五小”创新竞赛，本次参赛的6个项目创意新颖、实用性强，紧密贴合生产经营实际，落地成效突出，充分展现了一线员工的创新思维与实干能力。同时，她也客观指出部分参赛选手赛场临场经验不足、展示自信心有待提升的问题，并勉励大家在今后注重工作中原始数据的系统整理，主动学习优秀案例、借鉴先进经验，不断锤炼表达展示能力，敢于突破自我、大胆展示风采，让创新成果更好被看见。

     本次竞赛同步开展制造部提质增效优秀案例分享，以标杆力量引领全员共进，真正实现“以赛促学、以学促改、以改促升”的良好效果。

制造部提质增效优秀案例分享