1月30日下午，星群公司召开公司2026年度工作会议暨“十五五”规划宣贯会，系统总结公司2025年及“十四五”期间改革发展的成效与经验，科学谋划“十五五”发展路径，部署2026年重点工作，全力以赴推动“十五五”发展开好局、起好步。广药白云山高管刘菲受邀出席会议，公司领导班子成员、中层以上管理人员、高层次人才、获奖代表、后备干部及员工代表等120余人参加会议。

        会上，公司党委副书记、总经理李晓东代表经营班子作星群公司2025年生产经营工作总结及2026年工作计划的报告。“十四五”期间，星群公司始终紧扣高质量发展主题，全体员工齐心协力、脚踏实地，推动企业在综合竞争力、老字号软实力、科技创新力、产业转化力、党建引领力等方面持续增强。2025年，公司坚持稳中求进，市场开拓有序推进，成本管控持续强化，科技创新赋能发展，内部管理不断优化，全力冲刺“十四五”规划收官目标。2026年，公司将围绕“固本强基、拓新发展”主线，保持战略定力，坚持稳中求进、党建引领、以客户为中心，聚焦深化销产协同、加快研发转化、强化内部管理三大核心任务，凝聚发展合力，激发内生动力，着力打赢市场攻坚战，激活创新引擎，积蓄发展动能，实现“十五五”稳健开局，跑出星群高质量发展的加速度。

        公司党委书记、董事长贺庆指出，2026年是“十五五”开局之年，更是公司迈向高质量发展的关键阶段。开局关乎全局，起步决定后势。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的行业竞争，全公司上下必须坚定信心、奋勇向前，全力以赴、快马加鞭，以更强的决心、更实的举措，奋力开创各项工作新局面，确保实现“十五五”良好开局。
       一是坚定战略方向，全面对接“十五五”规划。要聚焦清热解毒夏桑菊系列与助睡眠安神系列两大核心赛道，找准方向，确保战略落地有声、执行有力，在集团发展大局中展现星群作为。
       二是激发团队活力，充分调动全员积极性。要持续深化体制机制改革，完善激励约束机制，让能干者有机会、实干者有回报，给平台、压担子、促成长，营造“比学赶超、争当先锋”的浓厚氛围。
       三是提升学习能力，打造学习型组织。要保持持续学习的能力，积极推动“走出去、引进来”，将学习力转化为竞争力和创新力，不断适应时代变革。
       四是加强协同协作，坚决打破部门壁垒。要树立全局观念，摒弃本位主义，主动打破部门之间的壁垒，加强换位思考与主动补位，推动跨部门流程再造和信息共享，真正做到协同作战、高效运转。
五是增强发展信心，实现员工与企业共成长。要搭建更加广阔的职业发展平台，营造公平公正公开的良好氛围，实现员工与企业的同频共振、共同成长，为星群公司的持续发展注入源源不断的动力。

        广药白云山财务总监刘菲对星群公司过去一年在稳增长、促转型、强管理、防风险等方面的工作表示肯定，并希望星群公司在服务集团战略、坚持守正创新、深化改革激发活力、防范化解风险、凝聚奋斗合力等方面实现新突破、展现新气象，敢闯敢干、勇于突破，推进“十五五”发展开好局、起好步，为力争“再造一个广药”的目标作出更大贡献！

       会上，公司办公室、市场运营部、研发技术部、组织人事部负责人分别围绕战略规划、市场开拓、科技赋能、人才建设等内容作了专题汇报。
       与会人员共同观看了年度总结短视频，重温了2025年全体星群人携手拼搏的每一个闪耀时刻，感受奋勇向前、逐梦前行的团结奋斗力量。

        为明确目标、压实责任，会议举行了2026年度经理层经营目标、安全生产与综治维稳管理目标、业务部门考核目标等责任书签署仪式。

签订2026年度责任书

        为表彰先进、激发干劲，会议对荣获“星耀风尚奖”“星耀卓越奖”“星耀贡献奖”的年度优秀员工以及年度重点项目奖获奖团队进行了表彰。

年度优秀员工激励表彰

重点项目激励表彰

        会议号召，站在“十五五”启航的新起点，公司上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勇于变革、敢于创新、善于开拓，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加协同的步伐，共同谱写星群公司高质量发展的新篇章，为实现“十五五”良好开局、助力广药集团打造世界一流、科创引领的医药健康产业集团贡献星群力量！